{"id":1106,"date":"2024-05-15T10:48:31","date_gmt":"2024-05-15T10:48:31","guid":{"rendered":"https:\/\/daravtaha.com\/digital-transformation-manager-workshop\/"},"modified":"2026-02-05T20:58:05","modified_gmt":"2026-02-05T20:58:05","slug":"digital-transformation-manager-workshop","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/daravtaha.com\/en\/digital-transformation-manager-workshop\/","title":{"rendered":"Digital Transformation Manager Workshop"},"content":{"rendered":"\t\t
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Interactive seminar | Digitalization training | 4 days<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Digital Transformation Manager Workshop<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Learn how you can advance digitalization<\/b> in your company – in a compact, interactive and intensive training<\/b> course.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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More than 1000 enthusiastic participants in the last 4 years<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mix of methods of the seminar<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Successful digital transformation in your company<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Discover important technologies such as artificial intelligence, the Internet of Things and cloud computing. Learn how to develop digital business models, effectively manage organizational change and manage projects with agility in a compact, method-rich 4-day workshop. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Lectures & impulses<\/h3>

Short lectures, discussions and videos with practical theories to put what you have learned into context<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Methods & Exercises<\/h3>

Exercises to apply the methods learned and integrate them into daily work<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Contents of the training at a glance<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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New technologies and trends<\/h3>

Understanding and classifying technologies and trends<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Digital change management<\/h3>

Apply the principles of change management according to Kotter to the digital transformation.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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New digital business models<\/h3>

Understand and apply the concepts of design methods, the value proposition and the business model canvas.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Agile project management<\/h3>

Get to know agile frameworks and methods, adopt an iterative way of thinking and take small steps.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Day 1: Technology<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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New technologies and trends<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Generative AI, big data, cloud computing, exponential organization – what do these developments and technologies mean and how can you keep up with them? Learn how to develop data-based applications in a structured way. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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AI & GenAI (Generative Artificial Intelligence)<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Internet of Things<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Big Data & amp; Cloud Computing<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Data Management<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Day 2: Business<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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New digital business models<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Learn the effective business modeling tools from the startup world and bring them into your own project landscape to develop new and sustainable business models and internal processes. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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WHY-HOW-WHAT: Vision, Mission<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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User centricity and your communication in projects<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Value proposition: Benefits and unique selling points<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Positioning and business modeling of today's business models<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Day 3: Change<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Digital change management<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Learn how to effectively manage organizational change – and learn methods for dealing with resistance in the digital age, organizing stakeholder interests, viral effect, self-organization, integration of innovation in the organization through short theoretical sessions with extensive exercises and moderated discussions.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Digital change management based on Kotter<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Stakeholder management and force field analysis<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Strategies for dealing with resistance in digital projects<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Pitch and communication in conflicts<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Day 4: Agility<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Agile project management<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Learn how to manage digital projects agilely and efficiently. Through repeated exercises and reflection in small groups, you will learn the importance of prototyping. You will get hands-on and build and test your product. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Iterative thinking \/ marshmallow challenge<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Agile frameworks such as Scrum & Kanban<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Methods for validating hypotheses<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Rapid prototyping with Miro and GenAI tools<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Participant feedback from the Digital Transformation Manager seminar<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Read the testimonials of other training participants on my LinkedIn profile<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Darav impressed me with his professional expertise and very likeable personality. <\/p>

He managed to loosen up the tight seminar content and respond to the different levels of knowledge of the participants, bringing us closer to the digital transformation. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Klaudia R.<\/h3>

MVV Energie AG<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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He shared his many years of experience in this area with us using specific practical examples. <\/p>

The various tools and the practical orientation of the seminar were great. I can only warmly recommend Darav as a digitization expert.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Alexandra K.<\/h3>

ROWE MINERAL\u00d6LWERK GMBH<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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I had the pleasure to participate in Darav’s training “Digital transformation”.
<\/span>To me, Darav was not only an inspiration because of his outstanding facilitation skills but also because of his vast knowledge in the field of digitization. I learned things that since then I have been able to use on my job and in my private life.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Steffen R.<\/h3>

E.ON<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Book the seminar as a 4-day\nworkshop for digital transformation managers<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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The digitalization of processes is just the beginning! Learn how you can successfully coordinate technologies, business models, change management and agility to successfully lead the organization through the digital transformation.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Excursus on the topic of artificial intelligence - optional focus<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Digitalization in the age of generative AI<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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I receive many requests to provide further training with a stronger focus on generative AI. <\/p>

Digital transformation<\/b> training can place a stronger focus on these topics:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Generative AI use cases and business models<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Free tools that make your daily work easier<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Security and data protection when dealing with generative AI<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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An interview with the Confex Training Academy on the format \u201cGame Changer AI and digital transformation\u201d<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Die Idee entstand aus meiner langj\u00e4hrigen Erfahrung mit Trainings zur digitalen Transformation. In den vergangenen Jahren lag mein Fokus darauf, die rasante Ver\u00e4nderung von Gesch\u00e4ftsmodellen und unternehmerischem Handeln durch digitale Technologien aufzuzeigen und erlebbar zu machen. Dabei wurde mir bewusst, dass wir uns in unseren \u00dcbungen oft nur auf unsere eigene Intelligenz verlassen.<\/p>

Mit dem Aufkommen fortschrittlicher KI-Tools haben wir nun quasi einen st\u00e4ndigen Sparringspartner an unserer Seite. Dieser h\u00f6rt uns geduldig zu, regt neue Gedankeng\u00e4nge an und hilft uns, unsere Ideen zu sortieren und zu reflektieren. Dar\u00fcber hinaus erm\u00f6glichen diese Tools kreative Prozesse wie das Erstellen neuer Designs oder die Entwicklung von Code bis hin zu funktionsf\u00e4higen Applikationen. Dies verk\u00fcrzt den Weg von der Idee zum Produkt erheblich. Diese Entwicklung wollte ich in einem neuen Seminarkonzept aufgreifen und erlebbar machen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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Lassen Sie mich das so formulieren: Nicht die KI wird Ihren Job \u00fcbernehmen, sondern jemand, der effektiv mit KI umgehen kann. Das Seminar richtet sich an alle, die in ihrem Berufsalltag viel Wissen verarbeiten und Neues schaffen – also an Menschen, die h\u00e4ufig managen, Informationen neu kombinieren und komplexe Probleme l\u00f6sen m\u00fcssen.<\/p>

Interessanterweise habe ich bisher keinen einzigen Teilnehmer erlebt, der nach dem Training sagte, es sei f\u00fcr ihn nicht relevant gewesen. Das unterstreicht die breite Anwendbarkeit und Wichtigkeit des Themas in der heutigen Arbeitswelt.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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Das Training l\u00e4sst sich in vier Hauptbereiche gliedern:<\/p>

  1. \u00dcberblick \u00fcber aktuelle Trends und Technologien: Wir schauen uns an, welche Entwicklungen es gibt und wie man den \u00dcberblick behalten kann.<\/li>
  2. Kontinuierliche Analyse und Hinterfragung von Gesch\u00e4ftsmodellen: Hier nutzen wir moderne Managementmethoden, um bestehende Modelle zu \u00fcberpr\u00fcfen und anzupassen.<\/li>
  3. Psychologische und menschliche Aspekte von Ver\u00e4nderungsprojekten: Wir untersuchen, wie man die Dynamiken in Changeprozessen versteht und sinnvoll nutzen kann.<\/li>
  4. Priorisierung und agiles Projektmanagement: Im letzten Teil geht es um die effektive Priorisierung von Projektzielen und die Anwendung agiler Methoden und iterativen Denkens.<\/li><\/ol>

    Alle diese Bereiche werden in Kleingruppen simuliert und praktisch durchgespielt, wobei wir durchgehend KI-Modelle als Unterst\u00fctzung einsetzen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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    Unser Ansatz ist sehr praxisorientiert. Nach jedem thematischen Abschnitt folgt eine praktische \u00dcbung, gefolgt von einer Reflexionsphase. Hier diskutieren wir, wie das Gelernte in reale Projektsituationen \u00fcbertragen werden kann.<\/p>

    Ein Kernaspekt unseres Trainings ist die durchg\u00e4ngige Simulation. Diese schafft eine viel gr\u00f6\u00dfere Praxisn\u00e4he, als man es von klassischen Seminaren oder Workshops zur Digitalisierung kennt. Die Teilnehmer erleben direkt, wie sich theoretische Konzepte in konkreten Szenarien anwenden lassen und welche Herausforderungen dabei auftreten k\u00f6nnen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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    Tats\u00e4chlich bin ich regelm\u00e4\u00dfig – etwa alle zwei Wochen – von einem neuen Tool begeistert. Die rasante Entwicklung im Bereich der Large Language Models (LLMs) er\u00f6ffnet st\u00e4ndig neue M\u00f6glichkeiten. Pers\u00f6nlich nutze ich t\u00e4glich ChatGPT und Claude. Die Qualit\u00e4t der Ergebnisse, die Zeitersparnis und die Verbesserung meiner Arbeiten durch diese Tools beeindrucken mich immer wieder aufs Neue.<\/p>

    K\u00fcrzlich hat mich auch die KI-Funktion bei Miro sehr positiv \u00fcberrascht. Im Seminar werden wir eine Vielzahl weiterer spezialisierter Tools kennenlernen, und ich freue mich schon darauf, die begeisterten Reaktionen der Teilnehmer zu sehen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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    Meine gr\u00f6\u00dfte Motivation sind die Reaktionen der Teilnehmer. Es ist faszinierend zu beobachten, wie sich anf\u00e4ngliche Skepsis in Begeisterung verwandelt. Das ungl\u00e4ubige Kopfsch\u00fctteln und das Leuchten in den Augen, wenn die Teilnehmer die M\u00f6glichkeiten erkennen.<\/p>

    Besonders motivierend finde ich auch den Enthusiasmus, mit dem die Teilnehmer nach dem Seminar zur\u00fcck in ihre Unternehmen gehen. Sie sind hochmotiviert, die Digitalisierung ihrer Prozesse und die Transformation ihrer Organisation aktiv anzugehen. Diese nachhaltige Wirkung zu sehen, treibt mich immer wieder an.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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    Interessanterweise hat sich in meinem letzten Training eine Erkenntnis herauskristallisiert, die so nicht explizit in der \u201cSeminarausschreibung\u201d steht. Die Teilnehmer realisierten, dass trotz der st\u00e4ndigen Flut neuer Tools und Technologien – die durchaus zu einem Gef\u00fchl der \u00dcberforderung f\u00fchren kann – die grundlegenden Management- und Changemethoden konstant bleiben.<\/p>

    Sie lernen, diese bekannten Methoden in einem neuen Kontext anzuwenden, sei es im Bereich Design Thinking oder klassisches Change Management. Gleichzeitig wird ihnen bewusst, dass der Fokus mehr denn je auf den Menschen liegt. Soziale Dynamiken, Selbstreflexion, Selbstf\u00fcrsorge und kontinuierliches Lernen als Teil der Agilit\u00e4t gewinnen an Bedeutung.<\/p>

    Konkret entwickeln die Teilnehmer F\u00e4higkeiten im Umgang mit KI-Tools, lernen moderne Managementmethoden kennen und verbessern ihre Kompetenz im Bereich Change Management und agiler Arbeitsweisen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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    Eine zentrale Herausforderung ist, dass viele Unternehmen und F\u00fchrungskr\u00e4fte die transformative Kraft dieser Tools f\u00fcr den Arbeitsalltag untersch\u00e4tzen. In meinem pers\u00f6nlichen Umfeld sehe ich, wie unentbehrlich diese Technologien f\u00fcr viele geworden sind.<\/p>

    Gleichzeitig fehlt es vielen Unternehmen an einer klaren Strategie f\u00fcr den Umgang mit KI und f\u00fcr die Bef\u00e4higung ihrer Mitarbeiter. Eine weitere Herausforderung liegt im Erlernen des Umgangs mit diesen Tools. Es braucht Ausdauer, st\u00e4ndiges Ausprobieren und das Erlernen der “Prompt-Sprache”, um das volle Potenzial auszusch\u00f6pfen.<\/p>

    In unserem Seminar adressieren wir diese Herausforderungen direkt. Wir zeigen die praktischen Anwendungsm\u00f6glichkeiten auf, diskutieren Strategieans\u00e4tze und geben den Teilnehmern die M\u00f6glichkeit, hands-on Erfahrungen mit verschiedenen Tools zu sammeln. So bereiten wir sie darauf vor, als Multiplikatoren in ihren Unternehmen zu wirken und den Wandel aktiv zu gestalten.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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